柴晓明同志为中国文化遗产研究院党员干部讲授党课


  2017-07-18

  为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实开展“七一”系列活动和警示教育活动,7月7日上午,中国文化遗产研究院党委书记、院长柴晓明同志,为院全体党员及院领导班子、三级机构(含)以上负责人讲授了党课。
  柴晓明结合工作实际,重点讲了我院当前的形势,谈了优势,更指出近年工作中存在的突出问题和典型案例,提出改进的意见和要求。他说,文研院当前的形势,一方面是上级倚重,基础很好,底子不错,有资源的优势,队伍和人才优势,制度与传统的优势。
  柴晓明重点指出了“另一方面”的问题:管理中出现了一些失误,业务工作出现了一些滑坡;深化和扩大改革成果不够,一些潜藏的矛盾凸显出来;在全国文化遗产学科建设中的引领作用、文化遗产政策法规制定中的智库作用、文物保护关键技术的平台作用、文物保护规划设计和施工中的示范作用发挥得不够,保持持续、良好发展的能力堪忧。突出地表现在4个方面:一是业务课题拖拉,课题项目储备不足;二是管理工作拖延和失误问题突出,扯皮推诿、文过饰非现象严重;三是 “小老板”思想反弹,与同事合作意识不强,业务项目分拆分包抬头,长了别人的本事,荒了自己的能力,损了院的声誉和效益;四是曾经在业界领先的,如古建筑维修等业务出现很大的滑坡。
  柴晓明分析了这些现象背后的原因:一是单位党的建设偏于松和软。必须首先从加强党的建设入手,依法、依规、依纪,做合格党员,保证大家平安愉快地履行职责,开展工作,保证我们的事业和个人稳定、可持续发展。二是对中央大政方针、国家法律法规学习钻研不深不透。三是责任心不够。他最后强调了3个努力与改进方向:一要加强党的建设。这既是院党委、各党支部和党员干部的本职工作,也是做好院各项工作的保障。今年中央部署加强中央事业单位党建工作,为我们提供了很好的契机。今年党建的重点,有领导干部的“关键少数”,更重要的是增强基层党支部的活力和战斗力,要在落实好“三会一课”基本制度和内容上下功夫。二要贯彻落实国家文物局推进直属单位改革的要求,建立有效的奖惩机制特别是激励机制,开展新一轮岗位聘用。三要优化院职责职能定位,深入研究、用活用足国家关于科研型事业单位的各项优惠政策,营造院科研和创新的良好体制、机制,巩固既有业务优势,努力形成一批新的领先领域。